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Aber das befreit die Betriebe nicht davon, selbst aktiv zu werden, jeder für sich alleine. Die Herausforderungen der Mitarbeitergewinnung kann nicht das Handwerk als Ganzes lösen, das wird nicht funktionieren, so sehr ich dieses „Wir sind das Handwerk“ liebe. Aber Mitarbeitergewinnung ist immer unternehmensbezogen.
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Ja, ich gebe es zu, ich will mein neues Buch (feiert heute Premiere) verkaufen! Warum? Weil es ein Impulsfeuerwerk für die Mitarbeitergewinnung der Zukunft ist und es an der Zeit ist, die Leute ins Handwerk zu holen, für die das Handwerk im Berufsleben die richtige Entscheidung wäre! BY THE WAY: "Die Fachkräfteformel" ist in drei Amazon-Kategorien die #1 und steigt weiter.
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Unter dem Motto „Strategien im Handwerk“ veranstalten die Wirtschaftsförderung Bocholt, die Kreishandwerkerschaft Borken, Hauptgeschäftsstelle Bocholt und die Volksbank Bocholt eG Impulsveranstaltungen rund um das Themenfeld „Zukunft des Handwerks“. Zu Beginn des neuen Jahres folgt nunmehr der vierte Handwerkerabend mit dem Schwerpunkt „Mitarbeitergewinnung für das digitale ...
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Bei den Anforderungen die der Arbeitsmarkt in Zukunft an dich stellen wird, kommst du mit der ersten Haltung nicht mehr weit. Am Ende hängt alles davon ab, ob du dich wirklich für die Menschen interessierst – das gilt übrigens für Mitarbeiter und Kunden! Mitarbeiter gewinnen – Das Fazit
Über die Zeit hat sich Jörg Mosler intensiv mit dem Thema Mitarbeitergewinnung im Handwerk beschäftigt und Fachbücher wie "Die Fachkräfteformel – Mitarbeitergewinnung für das Handwerk der ...
Der Untertitel für „Die Fachkräfteformel“ lautete sehr lange: „Mitarbeitergewinnung für das digitale Handwerk“. Erst kurz vor Abgabe des Manuskripts wurde er nochmal in „Mitarbeitergewinnung für das Handwerk der Zukunft“ geändert. Aus meiner Sicht eine gute Entscheidung.
„MyHammer“ ist quasi die Handwerksplattform der ersten Stunde – mit allen Vor- und Nachteilen. Jeder im Handwerk hat seine Meinung zu „MyHammer“, doch die Wenigsten kennen die Plattform ...
Kühn, unkonventionell und nicht zu egozentrisch in der Mitarbeiter- und Kandidatenansprache, so solltest Du dich auf den Weg machen, die einzelnen Variablen der Fachkräfteformel für Dein Unternehmen zu konkretisieren. Die Investitionen in den Handwerksbetrieb der Zukunft liegen im Wesentlichen nicht im finanziellen Bereich.
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Project Description Die Fachkräfteformel – Mitarbeitergewinnung für das digitale Handwerk Jörg Mosler. Fachkräfte anziehen, junge Menschen begeistern, gesellschaftliche Wertschätzung erhöhen – nur drei der großen Herausforderungen für das Handwerk der Zukunft.
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Doch jetzt mal ehrlich: Für die Zukunft deines Unternehmens gibt es keine Checkliste á la „10 Punkte, um dein Unternehmen sicher in die (digitale) Zukunft zu führen“. Das mag verlockend klingen, doch ist absolut unrealistisch. Niemand weiß genau was die Zukunft bringt. Nehmen wir eines der brennendsten Themen: Wie entwickelt sich die ...
Bald ist es soweit! So eine Buchveröffentlichung ist immer wieder ein spannender Moment. „Die Fachkräfteformel“ – mein nunmehr zweites Buch – kommt am 20.02.2018 in den Handel. Heute möchte ich dich mit der Einleitung des Buches schon ein wenig neugierig machen.
Februar 2018 erscheinen das Buch und der Onlinekurs: »Die Fachkräfteformel - Mitarbeitergewinnung für das Handwerk der Zukunft« Trag' dich jetzt hier ein, und erhalte spannende Infos und Einblicke noch vor dem Start. Freue dich außerdem auf exklusive Vorteile zum Start des Buches und des Onlinekurses (u. a. bekommst du das Hörbuch ...
Das Handwerk der Freiheit: Über die Entdeckung des eigenen Willens: Über die Entdeckung des eigenen Willens mehr Informationen; Die Fachkräfteformel: Mitarbeitergewinnung für das Handwerk der Zukunft mehr Informationen; Elektrotechniker-Handwerk: DIN-Normen und technische Regeln für die Elektroinstallation (Normen-Handbuch) mehr Informationen
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